Małe, czy duże?
Powoli zbliżamy się do końca roku kalendarzowego. Jest to wzmożony czas na organizację różnego rodzaju świątecznych spotkań firmowych. Wydarzenia te przybierają różnych charakter i rozmiar. Od małych spotkań wewnętrznych liczących po kilka czy kilkanaście osób po duże wydarzenia firmowe liczące setki a nawet tysiące uczestników. Czasami są to krótkie spotkań w siedzibie firmy ze skromnym, tradycyjnym poczęstunkiem. Innym razem to wigilijna kolacja obywającą się w klimatycznej restauracji, gdzie pracownicy oderwani od codziennych, biurowych obowiązków mają szanse na integrację. Zdarzają się także eleganckie gale, koktajle czy bankiety. Często jest to doskonały moment na podsumowania, rozliczenia, przedstawienie planów na najbliższy czas, docenienie i nagrodzenie najlepszych pracowników.
Świąteczne menu na tego typu eventach to już nie zawsze tradycyjne potrawy. Na wigilii firmowej oczekujemy czegoś innego, nowego. Przysłowiowy śledzik i owszem ale musi być coś jeszcze, co zaintryguje, zaskoczy.
Spotkania wigilijne to czas, który często wprowadza uczestników w świąteczną atmosferę czyli czas refleksji, zadumy i poczucia wspólnoty. Ma być przede wszystkim miło tak, aby pracownik poczuł się w firmie jak w rodzinie.
Podczas firmowych spotkań świątecznych od niedawna prowadzone są akcje charytatywne na określony cel np. przygotowywanie prezentów dla dzieci z domów dziecka, zbiórka prezentów, pieniędzy dla biednych rodzin i itp. Akcje te cieszą się zainteresowaniem i powodzeniem wśród pracowników, którzy chętnie angażują się w tego typu akcje. Oprócz niesienia pomocy ma miejsce integracja pracowników oraz poczucie spełnienia społecznego obowiązku.
Wigilia firmowa czy spotkanie opłatkowe dziś stały się świątecznym spotkaniem firmowym, które mają są tylko zabawą i przyjemnie spędzonym czasem w gronie firmowym ale także stanowią narzędzie, które ma przynieść wymierne korzyści w określonym obszarze, jak na przykład budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Warto wcześniej pomyśleć jaki charakter ma mieć tegoroczne wydarzenie, czy ma być małe, kameralne czy duże, czy zamówimy catering do firmy czy zarezerwujemy restaurację, czy planujemy upominki dla pracowników, kogo chcemy wyróżnić itd.
Obejrzyj także: